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我想問一下律師,我現在不愿走了可是主管攆我走,我現在該要怎樣辦

周* 江西 - 南昌 工資福利
1位律師回復
  • 專利律師

    專利律師并非一個專有職業稱謂,而只是行業內的一般稱呼,比如刑事律師、行政律師等,一般以業務定位方向而定的稱呼,但是在行業內針對專利律師,一般是指具備專利代理人執業資格和律師執業資格,且在律師事務所執業的律師。

  • 律師見證

    律師見證,是指律師應當事人的要求,依法對自己親身所見的法律事實和法律行為的真實性、合法性予以證明的一種活動。例如,外國人、外國企業和組織在與我國公司、企業簽訂重大經濟、貿易、技術合同時,雙方當事人往往要求我國律師給予見證。律師見證,在《中華人民共和國律師法》中并沒有作為一項律師業務予以確認,但是在律師業務的實踐中已經開展起來,并且起著積極的作用。

南昌律師

400-64365-60 (咨詢請說明來自律圖)

地區:江西 南昌

你好,一、個人提議去職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提議解除勞動關系后能夠立即走人不需要用人單位的準許,并能夠要求支付剩余的薪水及經濟賠償金(每工作1年支付1個月薪水)及解決去職手續等; 2、依據《勞動合同法》37條,你提前30天提議的書面去職,不需要用人單位準許就能夠去職。
其中,試用期提前3天書面提議;用人單位有義務結清薪水解決去職手續。
3、無提前30天提議去職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭工信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位導致的直接經濟損失、聘請你產生的花費,用人單位能夠要求你承受。
二、你能夠通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知(也就是通俗說的辭工信、辭工報告),這樣便于保留證據
用人單位不支付你薪水或不為你解決去職手續,你能夠通過申請勞動仲裁解決; 三、相關法律依據: 《勞動合同法》37、38、46、47、50條

2019-06-19 10:46:20 回復
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陸宇星律師

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王群律師

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